HSE Provider | Tổng hợp: 03 nhóm lao động được nhận tiền hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng

Nghị quyết 06/NQ-ĐCT ngày 16/01/2023 về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng nêu 3 nhóm lao động nhận hỗ trợ với mức như sau:

Đối tượng

Mức hộ trợ

Lưu ý:

Đoàn viên công đoàn bị giảm giờ làm việc, ngừng việc
NLĐ là đoàn viên công đoàn làm việc theo chế độ HĐLĐ bị giảm thời gian làm việc hàng ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần hoặc trong tháng (trừ trường hợp giảm thời gian làm thêm giờ) hoặc bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01 tháng 10 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2023 mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 38/2022/NĐ-CP

1,000,000

1. Mỗi đoàn viên công đoàn, người lao động được nhận hỗ trợ một lần bằng tiền ở mức được hưởng cao nhất

2. Người lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với người lao động là đoàn viên công đoàn

3. NLĐ không là đoàn viên công đoàn nhưng là lao động nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, lao động nữ đang mang thai, đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi được hưởng mức hỗ trợ như đoàn viên công đoàn

Đoàn viên công đoàn tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương
NLĐ là đoàn viên công đoàn có thời gian tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của HĐLĐ từ 30 ngày liên tục trở lên (trừ trường hợp người lao động tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương vì lý do cá nhân), tính từ ngày 01 tháng 10 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2023 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 10 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2023

2,000,000

Đoàn viên công đoàn chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
NLĐ là đoàn viên công đoàn chấm dứt HĐLĐ trong thời gian từ ngày 01 tháng 10 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2023 (trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, bị xử lý kỷ luật sa thải, thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong HĐLĐ mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng) nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

3,000,000

Số CNĐKKD: 3702404496 cấp ngày 13/10/2015
Nơi cấp: Sở KH-ĐT tỉnh Bình Dương
Địa chỉ: 502 Đỗ Xuân Hợp, P. Phước Bình
TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Tổng hợp: 03 nhóm lao động được nhận tiền hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng

Nghị quyết 06/NQ-ĐCT ngày 16/01/2023 về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng nêu 3 nhóm lao động nhận hỗ trợ với mức như sau:

Chi tiết thủ tục xem tại Nghị quyết 06/NQ-ĐCT có hiệu lực từ ngày 16/01/2023.