Văn bản căn cứ | Nội dung |
Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13 |
Điều 14. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động 2. Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này. 3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn. |
Nghị định 44/2016/NĐ-CP |
Điều 24. Quản lý việc cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn 2. Cấp Thẻ an toàn a) Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; b) Thẻ an toàn theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này. Điều 25. Thời hạn cấp, cấp mới Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn 1. Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có thời hạn 02 năm |
Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH |
Điều 1. Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động 1. Ban hành kèm theo Thông tư này Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. |
II. Kết luận
1. Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ sau khi hoàn thành chương trình huấn luyện ATVSLĐ (lần đầu hoặc định kỳ) theo khung chương trình dành cho đối tượng nhóm 3 sẽ được Người sử dụng lao động cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm việc.
2. Đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động thì tổ chức huấn luyện sẽ cấp thẻ an toàn.
3. Thẻ an toàn có giá trị 2 năm